Icade, leur nouvelle ambition

Pourquoi les parcs immobiliers d’Icade sont en pleine mutation ?

Notre environnement change, le monde change et il faut donc s’adapter aux nouvelles tendances.
La mutation est motivée par le fait d’être au plus proche de ses clients. En effet, cette version est plus tournée vers les utilisateurs afin de capter leurs attentes, leurs motivations.
Icade est propriétaire de 7 parcs en Ile-de-France ce qui en fait le premier possesseur de parc. L’entreprise doit donc être en capacité de répondre à cette nouvelle demande et d’offre.

Quelle est la démarche de « Coach Your Growth » with Icade ?

Ce concept est issu d’une démarche très innovante consistant à accompagner la croissance de ses utilisateurs.
Il faut savoir que le groupe possède un écosystème très varié comprenant toutes tailles d’entreprise. L’idée est d’accompagner la croissance de chacun en leur mettant en place de nouveaux services mais également de nouveaux espaces de travail pour répondre à cette nouvelle demande.
Cette démarche « Coach Your Growth » with Icade vise surtout à transformer les parcs en véritable communauté business.

Quels services « Coach Your Growth » with Icade apportent à vos utilisateurs ?

Ce phénomène est orienté autour de 3 piliers qui sont :

  • la qualité de vie et travail,
  • la communauté partageante et apprenante
  • le parc d’excellence.

L’idée est de mettre au cœur des parcs des places de villages afin de créer un véritable lieu convivial et connecté pour tous.
Une partie événementielle a donc été pensée et implantée afin de rendre efficace le projet. Ainsi, Icade a pu procéder à la création d’espaces éphémères, d’espaces connectés, de lieux de rencontres et d’échanges ainsi que d’espaces de sport afin de fournir des activités pour les usagers pour accroître leur bien-être.
Le but de ce projet est de favoriser une proximité avec les utilisateurs. Fin 2017, Icade prévoit de terminer et de finaliser le déploiement de « Coach Your Growth » dans ses 7 parcs immobiliers par sa démarche très dynamique et volontaire. Des externalités positives surgissent déjà auprès de locataires satisfaits vantant les mérites et l’évolution active de l’entreprise : « En moins d’un an Icade est passé des parcs de 1960 à 2020 » déclara même l’un d’eux.
Icade veut ainsi être dans l’ère du temps mais pas seulement puisque l’entreprise veut continuer d’avancer afin d’être continuellement dans l’innovation. L’entreprise veut donc être une référence dans ce domaine.
Pour maximiser cette ambition, le groupe a lancé une application « Coach Your Growth » dont le rôle est d’annoncer différents events organisés par Icade. Des feedbacks de ceux qui ont déjà expérimentés ces activités ont été mises en place afin d’évaluer l’efficacité de ces dernières.
A noter que la démarche RSE est ancrée chez Icade qui en fait même un objectif de gouvernance d’entreprise.
En ce sens, les effets sur le bien-être des collaborateurs au quotidien pourront être ressentis par l’échange entre tous, les moments de détente et de relaxation ainsi que la sociabilité développée entre les entreprises par l’expérimentation des parcs immobiliers d’Icade.